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白杨SEO:不忘初心,白杨SEO第四期SEO实战培训总结及感想

白杨seo 白杨SEO优化教程 2023-02-16

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作者:白杨SEO 全文4512字  预计阅6分钟


前言:这是白杨SEO公众号原创第213篇。这一篇应该是8月底前应该要发出来,晚了一个星期,算是给第四期实战培训一个总结吧。



讲真,在说第四期培训总结之前,先说个小插曲,真实的事。


一些公众号老读者,或者白杨SEO微信好友知道,白杨SEO第四期SEO实战一对多培训结束后不再开了,甚至,当时这个第四期差点也有可能开不了,为什么呢?


第三期时,我原计划如果可能每两个月一期,或者三个月一期,但是在第四期时,之前说报名的很多同学联系不上了,我也不是专门培训机构,又加上当时自己在学车,所以第四期算是发了两次通知。如下:


白杨SEO第四期精准引流实战培训通知

白杨SEO:抱歉,久等了!白杨SEO第四期SEO实战培训来了!


所谓好事多磨吧,但第四期九位同学从7.18-8.22号每周二、五晚的直播上课,应该记忆深刻吧。


其实,还有一个原因。在第三期实战培训时,有一个学员,把我的视频SEO部分六课全部录出去了,当然我也拿到了这个视频,也找到了这个人,并没有多追究,退了部分钱,让他退出了。


关于我自己实战培训,我都要求很严,并且提前说明,并不是很高深的知识,SEO,或者就算新媒体引流,其实也并不神密,核心在于思路以及执行。


前三期的总结,如果没有看过的朋友,感兴趣可以看一下:


1、白杨SEO:不忘初心,白杨SEO师徒实战培训总结

2、不忘初心,白杨SEO第二期SEO实战培训总结

3、白杨SEO:不忘初心,白杨SEO第三期精准引流实战培训总结



那么,正式说说第四期培训吧


老样子,先说下第四期培训一个打分表,如图。



即使只有九位同学,同样选出了完成最好的三位并给予奖励。其实,这在实战培训中用的方法叫竞争学习法,当然成绩我是最后才告诉他们的。


在交流群里,做得好的是跟所有同学表扬,做得有上升空间都是私下说,是不是感觉有点上学感觉?其实,这就是我的风格。前几期也是如此。


关于这次实战培训学员,平均较二三期年龄大一些,不同行业的,有一位还是我四川老乡老谭,参加过我杭州线下交流会,当然,他对我的一些建议也非常好。


关于这次实战培训收获,我相信也是很多朋友关心的。但如果说参加了白杨实战培训后,马上就有多了不起,真还没有那么大能耐,而且SEO现在本身是一个长期过程。


但是,有同学说,经过学习,操作网站,网页收录明显增多了还是有的。每个人的理解不同,收获不同。有些人收获较快,有些人收获慢一点。也有朋友,就是想了解整个SEO优化流程。


俗话说,好不好自己说了不算,不然王婆卖瓜啦。可以看看我之前有同学写的总结:


阿饭厨房:白杨SEO第四期SEO实战培训个人总结与感悟

瑞地格乐LY:参加白杨SEO第四期SEO实战培训总结

涂生华:在白杨SEO实战培训后体会心得


再说,因为做实战培训真的蛮费精力与心思的,所以就不再做这类培训。当然一对一以及线下可能还会有,暂时也不一定。所以,做事要做到问心无愧。


对于一点基础也没有的学员,确实越往后越吃力,但是我所实战培训的学员群会一直存在,而且有问题依然可以在群里问我。


第四期虽然结束了,依然还有人来问我下一期什么时候开?我在这里统一说明,暂时没有下一期了。


如果你真的想学,可以看公众号菜单栏上SEO入门基础文章。或者你可以加白杨微信,文末尾有。转299元,把第三期SEO那部分6节视频课发给你,同时送你199元SEO付费微信交流群1年,明年付费群会涨价299一年。



可能有朋友会觉得,你的课被盗录的课很便宜,为啥要买你这个?我只想说,一个是原作者,一个是盗录,而且那些网站都需要你交会员才行。而另外最重要的是:


讲视频的人是我,你看不懂的可以问我,而不是我这里,你问谁呢。而且,还有一个专门付费交流群,目前270人+,以SEO占多数,老鸟菜鸟都有。



OK,说完上面,再说下培训一些真实感想吧!


1、做培训真的不易,只有你做了才知道


这里不易,不仅仅指辛苦,更指信任。比如,第三期,开课明明说明不准录屏,还是有人录屏,是吧。


是的,我这个实战培训确实没什么神秘,而且,这个行业录屏好像也很正常,但为什么我依旧不喜欢,不是因为所谓动了什么利益,而是有些能讲的都不敢放心讲了。


2、不管是招员工还是带徒弟,学员,入门一定要严!


第一、第二期实战培训没有人录课,第四期也没有,因为前面要求很严。第三期的时候,怪自己没有把控好。


为什么说入门一定要严?比如我要求至少300字以上自我介绍,以前师徒要求更严,还有三观什么要求。因为只有一个人真正想学,才会想尽办法完成布置作业。


一些公司总说离职率很高,其实,在招聘时候不严,能怪谁呢?这跟大学宽进严出相反,应该严进宽出。只有自己公司不行,才会怕员工离职。如何看一个公司好不好,你看他月中前,还是月中后发上个月工资了。当然工厂类除外。


3、要求别人,先要求自己,以身作责!


不管我是带徒弟,教学员,还是以前在公司带团队,这都是我对自己的要求。


我以前是从员工岗走上管理岗的,所以深知,榜样的作用。比如,培训这个总结作业,我要求学员写,我说明我自己也会写。


当然,他们实战作业并不是每次我都会去做,但是,只要是交过来的实战作业我都认真看了,不足的会指出,做得好的只会鼓励。


4、真心想培养和鼓励更多的“白杨SEO”!


什么意思呢,其实就是,一个人的精力以及影响力都是有限的。为什么我每次总结文章会写【不忘初心】四个字,这个初心是什么?这个初心就是当初我入门时帮过我的师傅以及领导!


我希望,我学到的东西,以及后面自己经验总结的东西可以教给他们,然后鼓励他们多分享,如果有10个,那么,所影响远远大于我一个人!


比如第一期师徒群里的八徒弟,巴郎,他现在写的一些比我还细,很好。我的公众号也推过他好多篇文章了。再比如懂技术的大仙同学,虽然他更新没那么及时,但写得也不错。


当然另外一些,就是通过影响他,再去影响他带的团队成员。我的SEO价值观是什么,做白帽SEO。做流量价值是什么,做对用户有用的事,解决用户痛点。



好了,现在都2020年了。很多人问,现在学SEO还有用吗?白杨SEO想告诉你的事,依然有用。不要只盯着百度,也不要觉得SEO就是优化网站。你要真正懂SEO思维,跨平台使用,并且你要喜欢和研究它。



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白杨SEO简介:

白杨SEO,专注SEO研究十年,SEO实战派。个人微信:baiyang2047 对互联网精准引流有深入研究。前杰恩西运营总监(COO),现自由职业。

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